Infirmier·e H/F ACSEA

  • Cormelles-le-Royal - 14
  • CDD
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
Dans le cadre d'une expérimentation le DAFHE recrute, pour ses Foyers Éducatifs et pour le Service de Placement Familial Spécialisé un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. Intégré(e) à des équipes pluridisciplinaires (intervenants socio-éducatifs, psychologues, cadres de la protection de l'enfance, en lien avec le médecin psychiatre), vous contribuez à l'évaluation, la préservation et la promotion de la santé des mineurs accompagnés.
Ce poste s'inscrit dans un cadre expérimental valorisant pleinement l'évaluation, la coordination et la promotion de la santé des jeunes accueillis.

Mission
Évaluation et suivi de la santé des enfants confiés :
- Réaliser des consultations infirmières.
- Évaluer l'état de santé physique, psychique et psychosocial des adolescents.
- Identifier les besoins de santé, les facteurs de vulnérabilité, les situations de fragilité ou de risque.
- Élaborer des diagnostics infirmiers et proposer les interventions adaptées.
- Assurer le suivi de l'évolution de l'état de santé et la traçabilité des informations de santé.
- Participer à la construction et à l'actualisation des projets personnalisés des enfants.
Prévention et promotion de la santé :
- Mettre en oeuvre des actions de prévention, de dépistage.
- Conduire des actions d'éducation à la santé adaptées à l'âge et aux besoins des jeunes.
- Aider les jeunes à mieux comprendre leurs besoins en santé et à devenir progressivement acteurs de leur parcours.
- Aller vers les jeunes les plus éloignés du soin et favoriser leur accès à la prévention et aux soins.
- Sensibiliser aux conduites à risque, à la santé sexuelle, à la santé mentale et aux addictions.
- Contribuer à la promotion du bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
Coordination des parcours de santé :
- En lien avec les parents, et dans le cadre du Projet Pour l'Enfant et sa Famille, contribuer à la continuité et à la coordination du parcours de santé des jeunes,
- Assurer le lien avec les professionnels de santé et du médico-social
- Appuyer les équipes éducatives dans la compréhension des problématiques de santé.
- Contribuer à l'orientation des jeunes vers les dispositifs adaptés.
Expertise et soutien aux professionnels :
- Contribuer à la sécurisation de circuit du médicament.
- Apporter un éclairage clinique aux équipes.
- Être une personne ressource auprès des équipes sur les questions de santé (souffrance psychique et somatiques des jeunes...).
- Participer à des réunions de situation, aux instances de coordination.
- Développer une culture de prévention et de promotion de la santé.
- Contribuer à la rédaction de protocoles, procédures et outils de suivi.

Profil
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
- Inscription à l'Ordre National des infirmiers.
- Expérience en pédiatrie, santé publique, santé scolaire, protection maternelle et infantile, pédopsychiatrie ou protection de l'enfance appréciée.
- Maitrise de l'outil informatique

Compétences attendues :
- Solides capacités d'évaluation clinique et de raisonnement clinique.
- Maîtrise de la démarche de diagnostic infirmier.
- Aptitude à travailler en autonomie dans le respect du cadre réglementaire de la profession.
- Capacité à intervenir dans des situations complexes et à mobiliser les partenaires de santé.
- Sens du travail en réseau et en interdisciplinarité.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute bienveillante.
- Respect du secret professionnel et de du cadre légal de l'échange et du partage.
- Capacité d'initiative.
- Rigueur et organisation.
- Adaptabilité et esprit d'équipe.

Poste : CDD 1 an à mi-temps - CCN 15/03/1966
- 27,5 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels.
- Le SEGUR

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DXMC

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Caen - 14
CDI
25 € / heure
Voir l’offre
il y a 28 jours
FEDERATION APAJH recrutement
FEDERATION APAJH recrutement
Voir l’offre
il y a 19 jours
UNIVI Senior recrutement
Saint-Georges-des-Groseillers - 61
CDD
38 000 - 46 000 € / an
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact