Conservateur de Cimetière H/F Mairie

La ville de Portet sur Garonne recherche un(e) conservateur/trice de cimetière, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'accompagnement du public et des familles, la gestion administrative et réglementaire des cimetières et des dossiers funéraires, ainsi que le suivi des relations avec les différents intervenants.

Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique, orientation du public
- Renseigner avec bienveillance les familles, les concessionnaires concernés
- Interaction avec les opérateurs funéraires et les marbriers
- Gestion administrative des cimetières
- Gestion des dossiers funéraires : demandes de travaux, d'inhumation, de crémation, d'exhumation
- Tenir et mettre à jour les registres des cimetières et les plans du logiciel GESCIM
- Vente de concessions funéraires, renouvellement de concessions funéraires : régie
- Assurer la gestion des reprises administratives des concessions échues
- Rédaction de courriers de mise en demeure
- Communication quotidienne avec les gardiens des cimetières
- Faire respecter le règlement des cimetières par les usagers et les prestataires extérieurs
- Veille juridique en matière de législation funéraire
- Communication avec les gardiens des cimetières pour différentes opérations

Missions secondaires :
Régisseur suppléant du marché de plein vent
Tâches administratives de la police municipale, lors des absences de la secrétaire (courriers, arrêtés municipaux, mise en demeure, télétransmission)

Profil recherché et compétences requises :
Diplôme Bac à Bac +2
Connaissance des logiciels GESCIM, WORD
Maitrise de la législation funéraire
Maitrise de l'analyse juridique
Capacité rédactionnelle
Aisance relationnelle et diplomatie
Rigueur, sens de l'organisation
Devoir de neutralité
Qualité d'écoute, discrétion, réactivité, discernement, intégrité
Esprit d'équipe et capacité à rendre compte
Engagement pour le service public et l'intérêt général

Renseignements liés au poste :
Cadres d'emplois envisagés : Adjoint Administratif Territorial ou Rédacteur territorial
Temps de travail :
o 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an
o Horaires à définir à la prise de poste, travail du lundi au vendredi
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, cours de renforcement musculaire proposés deux fois par semaine (hors temps de travail, de 12h30 à 13h30, mardis et jeudis)

Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au format PDF avant le 21/10/ 2026