Sourceur Mode - Sélectionneur de Belles Pièces H/F Ebs le Relais est
- Wittenheim - 68
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de cartons de vêtements (maxi 15kg)
Détail du poste
Poste de sourceur/se mode sur tapis de tri - Sélectionneur/se de belles pièces en ligne de tri pour nos 13 boutiques
Vous êtes fan de mode,
Vous adorez les belles matières,
Vous connaissez les marques de luxe, mais également les tendances du moment, le sportwear, les intemporels et le vintage
Vous aimez être sur le terrain et avez l'oeil pour trouver des pépites
Description du poste :
Ce poste doit permettre d'assurer de belles pièces à nos 13 boutiques.
- Poste sur tapis de tri et/ou table de tri
- Tri de linge et sélection des belles pièces pour nos boutiques de seconde main
- Au cours de la journée, il peut y avoir également de la sélection à faire également dans les bacs de tri
- Réaliser un captage spécifique et continu en fonction des besoins de nos boutiques
- Port de cartons de vêtements (maxi 15kg) pour préparer les acheminements vers les boutiques
Profil :
- Culture mode et tendances
- Curiosité
- Appétence pour les belles matières textiles
- Aimer travailler en équipe
- Dynamique
- Indépendance et autonomie
Le profil recherché
Compétences: Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination,mode et tendance,vêtements vintage,Connaissance des marques,Identification des pièces de qualité,seconde mains,Reconnaissance des matières et des textiles
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DRQG
