Agent de Nettoyage H/F France Travail
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
À noter sur ce job
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- Déplacements possibles entre plusieurs sites selon l'organisation
Détail du poste
Nous recherchons 1 agent de nettoyage H/F pour notre enseigne
Activités principales :
- Nettoyage et entretien des locaux
- lavage de linge
- Désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur
- Approvisionnement des consommables (papier, savon, essuie-mains)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Signalement de tout dysfonctionnement ou anomalie constatée
Responsabilités du poste :
- Garantir la propreté et l'hygiène des espaces confiés
- Utiliser correctement le matériel et les produits de nettoyage
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Assurer un travail soigné et discret dans les locaux occupés
- Être ponctuel(le) et fiable dans l'exécution des missions
Conditions d'exercice
- Travail en autonomie ou en équipe selon les sites
- Utilisation de matériel professionnel (aspirateurs, autolaveuses, produits spécifiques)
- Port d'équipements de protection individuelle si nécessaire
- Déplacements possibles entre plusieurs sites selon l'organisation
Conditions horaires
- Horaires variables selon les besoins (matin, soir, journée)
- Possibilité de travail tôt le matin, en soirée ou le week-end
Environnement de travail
- Interventions dans des bureaux, commerces, établissements publics ou industriels, Hotels
- Travail en intérieur principalement
- Poste nécessitant une activité physique modérée (station debout, déplacements)
- Télétravail : non applicable, le poste nécessitant une présence sur site
Le profil recherché
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DBWP
