Agent de Maintenance Polyvalent Hôtellerie H/F WESTOTEL Le Pouliguen
- Le Pouliguen - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Afin de compléter l'équipe de l'hôtel, nous recherchons un(e) Agent(e) de maintenance polyvalent(e) (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur l'ensemble de la maintenance de l'établissement.
Vos principales missions seront :
- Assurer le bon fonctionnement technique du site.
- Assurer la maintenance des installations.
- Assurer les différentes interventions d'entretien des bâtiments.
Profil
Nous recherchons une personne de terrain ayant des compétences techniques générales (électricité, plomberie, petits travaux...).
Vous avez à coeur le travail bien fait et avez une expérience significative sur ce type de fonction et si possible, dans un environnement hôtelier.
Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve de flexibilité pour gérer les imprévus.
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération : 2300€ brut mensuel pour 39h semaine + 25€ d'indemnité d'entretien.
Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e);
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.);
- - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants);
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DJJC
