Jardinier Paysagiste H/F Agence Workside (Taf Interim)
- Eygalières - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Respect des consignes de sécurité
Détail du poste
L'agence WORKSIDE recherche pour l'un de ses clients : JARDINIER PAYSAGISTE
Vos principales missions :
- Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts.
- Effectuer la tonte des pelouses et les travaux de débroussaillage.
- Réaliser la taille des haies, arbustes et végétaux.
- Effectuer les travaux de plantation et d'arrosage.
- Participer à la création et à l'aménagement de jardins et espaces paysagers.
- Utiliser et entretenir le matériel et les outils nécessaires aux travaux.
- Effectuer le nettoyage et le rangement des chantiers.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail.
- Travailler en équipe et veiller à la qualité des prestations réalisées.
Horaires :
35 heures par semaine, du lundi au vendredi :
Lundi à jeudi : 8h00-12h00 / 12h30-17h00 Vendredi : matin uniquement
Heures supplémentaires possibles selon l'activité et les besoins des chantiers.
Profil recherché :
- Avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine des espaces verts/paysage.
- Motivé, dynamique et autonome.
- Sérieux, ponctuel et organisé.
- Ayant le goût du travail en extérieur.
- Appréciant le travail en équipe.
- Soins et attentions à la qualité du travail.
- Respect des consignes de sécurité.
Habilitation :
- Certiphyto obligatoire.
Permis :
- Permis B obligatoire.
Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements sur les différents chantiers.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Le profil recherché
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214CBSV
