Intervenant Social H/F Emmaus 44 - Saint-Nazaire - Fondateur Ab

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements : possibles dans le cadre des missions

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Dans le cadre de ses activités, Emmaüs 44 Saint-Nazaire recherche un-e intervenant-e social-e pour accompagner les compagnons dans leurs démarches sociales et administratives et contribuer à la mise en oeuvre des actions de solidarité de la communauté.

Vos missions
Accompagnement social individuel
Vous assurez un accompagnement social global et individuel des compagnons, en fonction de leurs besoins et de leur projet personnel.

Vos principales missions seront notamment de :

Accueillir, écouter et analyser les situations individuelles ;
Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales et administratives ;
Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs sociaux ;
Prendre les rendez-vous et accompagner physiquement les personnes lorsque nécessaire ;
Constituer et suivre les dossiers administratifs, notamment les dossiers de régularisation ;
Accompagner les démarches liées à l'ouverture de comptes bancaires ;
Identifier les situations nécessitant une orientation vers des partenaires ou dispositifs adaptés.

Travail en équipe et en réseau
Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe responsable, les coordinateurs, les bénévoles et les différents acteurs de la communauté.

Vous développez également les relations avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels et participez aux temps forts organisés avec ces partenaires.

Actions de solidarité et vie de la communauté
Participer à la coordination et à la mise en oeuvre des actions de solidarité de la communauté, en lien avec les partenaires extérieurs et le service civique ;
Participer aux réunions, instances et différents temps de la communauté ;
Participer aux actions du mouvement Emmaüs et notamment d'Emmaüs France ;
Assurer une veille professionnelle sur les dispositifs sociaux et administratifs ;
Participer aux formations nécessaires à l'exercice de la fonction.

Compétences recherchées
Bonne connaissance des dispositifs sociaux et administratifs ;
Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement ;
Connaissance des publics en situation de précarité et de vulnérabilité ;
Capacité à analyser une situation sociale et à identifier les priorités ;
Capacité à gérer des dossiers administratifs ;

Maîtrise des outils bureautiques ;

Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
Bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs variés
Respect de la confidentialité et du cadre professionnel ;
Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence.

Qualités professionnelles

À l'écoute et faisant preuve d'empathie ;
Patiente et diplomate ;
Capable de prendre du recul et de gérer des situations parfois complexes ou stressantes.

Une expérience dans l'accompagnement social est souhaitée ;
Un diplôme dans le secteur social (DEASS, DEES, DECESF ou équivalent) est apprécié ;
Une connaissance des problématiques liées à la précarité et à l'accès aux droits serait un plus ;
Permis B indispensable.

Jours travaillés : du mardi au vendredi

Déplacements : possibles dans le cadre des missions

Rémunération : 2 000 € brut mensuel, négociable selon expérience et/ou diplôme
13e mois
Prise de poste : idéalement semaines 42/43
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et mettre vos compétences au service d'un projet solidaire ? Rejoignez Emmaüs 44 Saint-Nazaire !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 213XKPY

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