Chargé de Recette - Valideur H/F Urssaf Auvergne

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

A ce titre les missions confiées seront les suivantes :
o Participation active aux réunions de présentation et de suivi des projets de validation
o Analyser les besoins et spécifications fonctionnelles
o Rédiger les cas et scénarios de test de validation en lien avec la matrice des exigences
o Exécuter les campagnes de tests de validation (recette métier)
o Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées
o Assurer le lien avec les équipes informatiques pour le traitement des anomalies
o Contribuer à la rédaction des stratégies de test, au suivi de l'avancement, aux comptes rendus de recette et bilans de campagne (REX).
o Contribuer à l'amélioration continue des référentiels de test.
o Participer aux actions de formation, de montée en compétences, de transfert de savoir-faire et d'accompagnement des collaborateurs.
o Participer au développement de l'automatisation des tests.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Tester un logiciel, un système d'informations, une application,Documenter les interventions et les anomalies rencontrées,Documenter les procédures de sécurité pour le personnel technique,Documenter les procédures techniques et les configurations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DSJS

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