Educateur Specialise - Responsable de la C.A.S H/F Mairie Cluses

  • Cluses - 74
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponibilité sur le temps méridien (prise de repas avec les enfants pris en charge)

Détail du poste

EDUCATEUR SPECIALISE - RESPONSABLE DE LA CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT SPECIALISE (C.A.S)

Rejoignez une aventure humaine au coeur de la Vallée de l'Arve !

Localisation : Au coeur de la magnifique vallée de l'Arve, entre lac et montagne, Cluses vous offre un cadre de vie exceptionnel pour mener à bien des projets éducatifs innovants.
Votre mission : Sous l'autorité du responsable du service Enfance, vous assurerez la coordination de la Cellule d'Accompagnement Spécialisé. En tant qu'éducateur spécialisé, vous serez le référent de cette équipe de 2 agents et veillerez à la mise en place d'un accompagnement individualisé et de qualité pour les enfants à besoins éducatifs particuliers accueillis dans les structures municipales.

Ce que nous attendons de vous :
- Piloter la cellule "Accompagnement spécialisé" avec efficacité, en coordonnant l'intervention des 2 agents placés sous sa responsabilité.
- Observer, analyser et rendre compte de l'évolution des situations éducatives.
- Établir des relations professionnelles solides avec nos partenaires et travailler en équipes pluridisciplinaires.
- Mettre en place des adaptations pour accueillir les enfants ayant des besoins particuliers.
- Proposer des accompagnements individuels adaptés aux enfants en difficulté.
- Accompagner la montée en compétences des équipes d'animation en intervenant en soutien.
- Initier des actions de prévention pertinentes.

Missions non exhaustives, détail de l'offre disponible sur demande par mail à ****@****.**

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent.
- Vous avez une expérience en milieu éducatif, idéalement en lien avec l'enfance et le handicap.
- Vous possédez une bonne connaissance des enjeux liés à l'enfance-jeunesse et aux problématiques familiales.
- Vous êtes à l'aise avec les règles de sécurité et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Vous avez des compétences en techniques de jeux et d'animation.
- Vous savez utiliser les outils informatiques (Pack Office, Internet, messagerie instantanée).
- Le permis de conduire est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et de contribuer à la création d'environnements éducatifs bienveillants et inclusifs.
Si vous êtes passionné par l'éducation et le développement des enfants, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à cette belle aventure humaine à Cluses !
Postulez maintenant et construisons ensemble un avenir meilleur pour nos jeunes

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 1 an renouvelables conformément à la règlementation)
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales,
- Disponibilité sur le temps méridien (prise de repas avec les enfants pris en charge),
- Mise à disposition de matériel informatique, d'un téléphone portable et d'un véhicule de service.
- Horaires d'ouverture des Accueils Collectifs de Mineurs péri et extra scolaire

Pour postuler : lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV avant le 21 octobre 2026

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DCVH

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