Responsable de Dossiers Comptables H/F Nj Interim

  • Brunstatt-Didenheim - 68
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

NJ RECRUTEMENT, agence de recrutement spécialisée dans les profils en comptabilité, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Responsable de dossiers comptables en CDI à Brunstatt-Didenheim.

Dans le cadre de son développement et au sein du cabinet composé de 26 personnes, vous aurez en toute autonomie, la charge d'environ 25 dossiers comptables.

Vos tâches :

Tenue et révisions des comptes de votre portefeuille client
Déclarations fiscales
Etablissement des bilans et des liasses fiscales
Conseil et accompagnement des clients sur le plan fiscal, comptable et gestion

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité type BTS-DECF et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans acquise en cabinet d'expertise comptable.

La maîtrise de l'allemand ou de l'anglais est un plus.

Logiciels en comptabilité : ACD et Pennylane.

Temps plein (39h) ou temps partiel en CDI
Horaires flexibles avec possibilité de télétravail
Salaire : 35-45K€ brut selon expérience, salaire sur 13 mois (tickets restaurants, prime p)

Très bonnes conditions de travail dans un bâtiment moderne avec parking, possibilité de déjeuner sur place, très bonne ambiance, formation etc.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DCWR

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