Aide à Domicile H/F Ass Locale Admr de Remberval
- Seuil-d'Argonne - 55
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
- Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne :
o vous aidez aux soins d'hygiène corporelle de la personne : aide à la toilette, douche, change,.
o vous réalisez pour la personne la préparation des repas, les courses, .
o vous effectuez ou aidez au ménage,
o vous êtes à l'écoute,
o règles d'hygiène et de propreté
Vous travaillez dans un secteur de 20 km aux alentours de votre secteur de rattachement (Pierrefitte/Rembercourt/Triaucourt)
Détail :
- CDI
- Nombre d'heures à définir.
- Salaire + déplacements payés (temps + Km) selon convention collective
- Permis B souhaité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Ass Locale Admr de Remberval
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations.
En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.
Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.
Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DKMM
