Conducteur de Travaux - Responsable Terrain BTP - VRD - Rés H/F Bcl Telecom

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

BCL TELECOM & ÉNERGIE recrute un Conducteur de travaux / Responsable terrain H/F pour renforcer son encadrement opérationnel.

Nous recherchons avant tout un véritable meneur d'hommes, capable de piloter des équipes terrain, d'organiser les chantiers et de garantir le respect des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de délais.
Une expérience dans la fibre optique est appréciée mais n'est pas indispensable.

Nous recherchons également des profils issus du BTP, des VRD, des travaux publics, des réseaux secs, de l'électricité, de l'énergie ou de la maintenance.
Vos missions

- Encadrer et manager les équipes terrain
- Organiser et planifier les interventions et les chantiers
- Suivre l'avancement de la production
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Contrôler la bonne exécution des travaux
- Gérer les aléas et apporter rapidement des solutions terrain
- Faire respecter les objectifs et les procédures de l'entreprise
- Suivre les indicateurs de performance
- Assurer le reporting auprès de la direction
- Être l'interface entre les équipes terrain, les clients et les différents intervenants

Profil recherché.

Vous disposez d'une expérience significative en conduite de travaux ou en management d'équipes terrain dans l'un des domaines suivants :
- BTP
- VRD
- Travaux publics
- Réseaux secs
- Électricité / énergie
- Télécommunications
- Fibre optique
- Maintenance ou environnement technique similaire

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),Code des marchés publics,Normes de la construction,Techniques de métré,Titre professionnel chargé d'études de réseaux de télécommunications,Utilisation de logiciels de gestion de chantier,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux,Animer, coordonner une équipe,Animer des réunions de suivi de travaux,Assurer la communication entre les différents corps de métier,Assurer la conformité des normes de construction,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer les réponses techniques aux appels d'offres,Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Encourager l'innovation au sein des équipes,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer l'impact environnemental des projets de construction,Gérer la documentation technique et les rapports de chantier,Gérer une base documentaire,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser et planifier une activité,Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise,Planifier les inspections et les audits de chantier,Procéder à un diagnostic de performance énergétique,Relayer de l'information,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DGQT

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