Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Service Public
- Talence - 33
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Activités
Dans le cadre de vos missions, vous:
- Participez à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Assurez le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
- Rendez compte de l'état d'avancement des dossiers
- Saisissez et mettez à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
- Accueillez et informez les agents
- Suivez les évolutions réglementaires
- Diffusez l'information relative aux procédures de gestion
- Rédigez des notes et des courriers administratifs
- Participez à la réalisation de bilans d'activité
Et plus précisément, vous :
- Contribuez à la gestion du contrôle paie au fil de l'eau: aider à concevoir le calendrier de paie et le diffuser, contribuer à organiser l'activité de paie, en assurer le contrôle, échanger avec les divers acteurs, tant internes qu'externes au service ou à l'établissement, superviser mensuellement le contrôle des éléments de paie de l'ensemble des personnels dans le respect de la réglementation salariale et des règles de codification;
- Préparez et rédigez les actes de gestion relatifs aux personnels contractuels sur financement recherche et formation: contrats de travail, attestations... et assurez leur mise en paiement;
- Gérez les contrats étudiantset certains personnels vacataires : dialogues avec les recruteurs, circuit de validation, gestion des contrats et des payes;
- Assurez la gestion du comité social d'administration: convocation des séances, établissement des ordres du jour, rédaction des compte rendus;
- Gérez le dossier relatif à la retraite additionnelle de la fonction publique, des personnels permanents de l'établissement et des personnels extérieurs y intervenant;
- Gérez les stages: uniquement sur la fin du processus, via la mise à la signature des conventions;
- Venez en renfort, le cas échéant, sur la gestion de la campagne d'avancement Biatss et sur la campagne de recrutement ATER;
Le profil recherché
Connaissances
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale)
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Analyse des données comptables et financières (notion de base)
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Savoir travailler en équipe
Compétences comportementales
- Rigueur, fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Bon relationnel
Une formation initiale en gestion des ressources humaines serait un plus.
Bienvenue chez Service Public
La Direction des Ressources Humaines compte huit agents. Elle a pour mission de participer à l'élaboration et d'assurer la mise en oeuvre de la politique de Bordeaux INP en matière de ressources humaines.
Infos complémentaires
A partir de 24300€/an brut
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-2416578
