Coordinateur Comptable H/F Lynx RH

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous occupez un poste transverse à dominante contrôle de gestion, dans un environnement où la production comptable est en partie externalisée et où le reporting groupe joue un rôle central. Une bonne compréhension des mécanismes comptables est indispensable pour évoluer sur les clôtures et sécuriser la fiabilité de l'information financière.

Vos missions

Votre rôle au coeur de notre aventure :

SUIVI DE LA COMPTABILITE GENERALE - 40 % :

Gérer la comptabilité générale et auxiliaire

- Garantir la tenue, le contrôle, le suivi et la conformité de la comptabilité générale, en collaboration étroite avec l'expert-comptable.

- Superviser l'intégration des données, le suivi, le lettrage et la révision de la comptabilité clients.

- Piloter les différentes campagnes de règlements fournisseurs.

Contribuer à l'élaboration des reportings financiers

- Participer à la réalisation des clôtures mensuelles et trimestrielles requises par le groupe.

- Contribuer à la construction des budgets prévisionnels ainsi qu'aux projections de trésorerie.

- Prendre part aux clôtures comptables annuelles et contribuer à la préparation et à la sécurisation des audits financiers.

- Participer à la préparation des états financiers.

- Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets et cash-flows prévisionnels.

COORDINATION DU SERVICE CLIENTS - 40 %

Piloter la gestion et le suivi des litiges

- Coordonner le traitement des litiges commerciaux avec les différents prestataires.

- Assurer la gestion, le suivi et la résolution des réclamations formulées par les clients nationaux.

- Réaliser les rapprochements sur certains comptes spécifiques et prendre les décisions d'arbitrage lorsque nécessaire.

- Accompagner les équipes dans leurs décisions relatives au blocage ou au déblocage des commandes.

Piloter le suivi de l'encours clients

- Analyser, suivre et documenter l'historique des comptes clients ainsi que leur évolution.

- Définir et mettre en oeuvre les actions de recouvrement adaptées à chaque situation.

- Organiser et superviser les campagnes de recouvrement auprès de la clientèle nationale.

- Évaluer le risque client à travers le scoring du portefeuille, assurer le suivi des clients sensibles, veiller à la conformité KYC, piloter le paramétrage des conditions commerciales et maintenir la base clients à jour.

SUJETS ET PROJETS TRANSVERSES - 20 %

- Assister le Directeur Administratif et Financier dans le pilotage et la réalisation de diverses missions ainsi que dans la conduite de projets transversaux.

- Ressources humaines : accompagner le DAF dans la gestion de plusieurs sujets RH, notamment le déploiement et le suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, la gestion administrative des arrivées et départs, le suivi du plan de développement des compétences, le traitement des notes de frais, ainsi que le suivi de la flotte automobile et des plannings.

- RSE : participer à l'actualisation trimestrielle du bilan carbone de l'entreprise et au suivi des données associées.

- Missions complémentaires : prendre part aux différents travaux administratifs et aux sujets liés à l'office management selon les besoins et les priorités définis par le DAF.

Profil recherché

Profil recherché :

- Rigoureux, organisé et doté d'un esprit analytique, vous appréciez comprendre les problématiques et identifier des solutions concrètes. À l'aise avec les données chiffrées, vous êtes également capable de participer à des projets transversaux et d'apporter votre soutien au DAF dans le cadre de ses différentes responsabilités.
- Autonome, impliqué et proactif, vous savez prendre des initiatives et faire avancer vos missions avec efficacité. Votre bon relationnel et votre esprit collaboratif vous permettent de travailler en étroite coordination avec les différents services et d'assurer efficacement le lien entre les équipes.
- Orienté client et doté d'un réel sens commercial, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, comprenez leurs attentes et êtes en mesure de leur apporter des réponses pertinentes et adaptées à leurs besoins.

Formation et compétences

Le poste est ouvert aux profils disposant :

- D'un Bac +3, idéalement une Licence en finance d'entreprise, ou d'un DCG obtenu.
- D'une première expérience professionnelle acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une entreprise.
- D'un anglais professionnel courant, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- D'une excellente maîtrise d'Excel ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation aux différents outils et systèmes d'information.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 46000 € par an