Chef d'Équipe Mécanique H/F Boccard
- Amiens - 80
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre Mission :
Rattaché(e) au Responsable du Contrat, vous prenez en charge le suivi des interventions en mécanique.
- Encadrer les travaux de mécanique,
- Etablir le planning et préparer le matériel nécessaire selon les interventions,
- Accueillir le personnel qui lui est affecté et lui dispenser l'accueil sécurité au poste de travail,
- Superviser les équipes lors des chantiers extérieurs,
- Assurez un suivi des interventions en termes de délai, qualité et sécurité,
- Être l'interface quotidienne directe du client et effectuer un reporting régulier des avancements des travaux de maintenance,
- Être en charge de la relation sur site avec les donneurs d'ordre.
Le profil recherché
Votre profil :
De formation Bac +2 vous disposez d'une bonne maitrise des interventions en mécanique et d'une expérience d'au moins 5 ans en industrie.
On vous considère comme une personne organisée ayant un bon esprit d'équipe. De plus, vous disposez de capacité pour fédérer, accompagner et communiquer.
N'hésitez pas à soumettre votre candidature dès maintenant !
Infos complémentaires
🙌 Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !
Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !
S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !
Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.
👉 Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.
Au plaisir de vous rencontrer !
#LI-KI1
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
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2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
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3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
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4/ Test technique éventuel (non systématique)
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5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
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Boccard en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : REF1661O
