Lawyer H/F BNP Paribas

BNPP AM combine des capacités de gestion d'actifs liquides et alternatifs, et occupe également une position de leader dans la gestion d'épargne à long terme pour les assureurs et les fonds de pension (850 milliards d'euros d'encours).

La plateforme de gestion alternative, disposant de plus de 30 ans d'expérience, est la plus grande d'Europe, et est également un acteur majeur sur le plan mondial, gérant environ 300 milliards d'euros dans les domaines de l'immobilier, des infrastructures, du crédit alternatif et du capital-investissement.

BNPP AM propose une large gamme de solutions d'investissement liquides, couvrant des placements de taux, des stratégies actives à forte conviction et une offre d'ETF en forte expansion, représentant au total plus de 1 000 milliards d'euros d'encours.

Des expertises d'investissement durables et thématiques sont également développées pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs objectifs à long terme.

BNPP AM ambitionne de façonner une nouvelle approche de la gestion d'actifs, fondée sur l'envergure de sa plateforme, la profondeur des expertises et une vision de long terme. Cette approche vise à créer durablement de la valeur dans la durée pour ses clients et l'économie.

Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025.

Votre rôle au quotidien

En tant que futur avocat, vous serez rattaché au Co-responsable de la structuration juridique des fonds. Vous travaillerez au sein d'une équipe juridique mondiale, fournissant des conseils juridiques et réglementaires aux équipes d'investissement spécialisées, principalement en gestion de fonds dans les domaines de l'Immobilier, de l'Infrastructure, de la dette CRE et de la dette Infrastructure. Le titulaire du poste soutiendra les fonctions de finance d'entreprise dans la réalisation de tous les aspects juridiques, réglementaires et contractuels de leur structuration de fonds et de leurs activités d'investissement, tout en comprenant les différentes structures, en assurant l'harmonisation des pratiques à travers les différentes activités commerciales et pays, en évaluant et en analysant les multiples impacts des décisions ou des actions, et en identifiant des solutions proactives pour atténuer les risques juridiques, réglementaires et de réputation à l'échelle mondiale.

Travailler en collaboration avec d'autres collègues de l'équipe juridique pour assister les équipes de gestion de fonds et de finance d'entreprise basées à Paris et à Londres, notamment sur :

• Comprendre les différents types de fonds selon les juridictions.
  
• Participer à la rédaction, à la négociation et au conseil sur la documentation juridique et contractuelle relative à la création de tout nouveau produit d'investissement (notamment sous la forme d'un mandat de compte séparé ou d'un véhicule d'investissement collectif tel que des AIF (RAIF, FPS, OPCI, etc.) lancé ou à lancer par la gestion de fonds).
• Rédiger et négocier tous les accords relatifs aux différentes activités (contrats de gestion d'investissement, accords de délégation, accords de conseil, accords de financement, y compris le suivi de ces documents dans un contexte de restructuration -, accords de service, prospectus, etc.).
• Assister, en coopération avec des avocats externes, dans le choix des structures d'investissement (conseiller sur la structure de fonds appropriée, en France et à l'étranger, notamment en France, Luxembourg, Irlande ou Royaume-Uni).
• Comprendre les règles de distribution et de commercialisation des fonds lancés par les équipes dans toutes les juridictions où les produits d'investissement peuvent être distribués ; notamment en examinant le matériel marketing (présentations marketing, documents d'introduction, RFP/RFI, questionnaires de due diligence, etc.) et les communiqués de presse.
• Participer à la gestion des relations avec les régulateurs et autorités compétentes (AMF, CSSF, etc).
• Contribuer à un large éventail de projets ponctuels, y compris des transactions complexes et des initiatives transversales.
• Sélectionner, gérer et surveiller les avocats ou conseils juridiques externes.

Les avantages à nous rejoindre

Travailler chez BNP Paribas c'est :

Un package rémunération et des avantages.

• Une rémunération annuelle fixe, ajustée selon votre profil et votre expérience. S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
• Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, ...
• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Êtes vous notre prochain ou prochaine Lawyer ?

Formation:

• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle minimum.
• Maîtrise courante de l'anglais.

Compétences :

• Capacité à travailler avec un groupe diversifié et multiculturel dans différentes juridictions,
• Assertif(ve) et orienté(e) solutions commerciales,
• Esprit d'équipe et collaboration, mais également autonome, avec de la ténacité et de l'enthousiasme pour évoluer dans un environnement stimulant.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. L'éthique, au coeur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.