Hôte d'Accueil H/F Iziwork
- Cavaillon - 84
- Intérim
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
À propos de la mission
Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour une concession automobile située à Cavaillon.
Poste à pourvoir le 21/10
Vos missions :
- Accueillir et orienter les clients
- Répondre aux appels téléphoniques
- Renseigner les clients et les orienter vers les interlocuteurs concernés
- Assurer quelques tâches administratives simples
39h/semaine
Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h
Vendredi : 8h-12h / 14h-17h
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,45 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,06€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Vous êtes souriant(e), à l'aise avec le contact client et doté(e) d'un bon sens de l'accueil. Une première expérience en accueil ou relation client est appréciée.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 1327997582
