Agent des Services Hospitaliers H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
1 AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F
CDD - Temps plein 100 %
Secteur Centre
Saint-Louis 1
L'unité Saint-Louis 1 recherche 1 Aide-Soignant H/F :
Les unités d'hospitalisation sectorisée sont caractérisées par l'accueil de personnes concernées par des pathologies psychiatriques aiguës ou chroniques décompensée, âgés de 18 à 70 ans, des différents secteurs du Centre hospitalier Sainte Marie (CHSM) de Clermont-Ferrand.
L'unité St Louis 1 est une unité temps plein, du secteur adulte, rattachée au Secteur Centre du CHSM. Elle se situe au 1er étage du bâtiment St Louis. Cette unité accueille 25 patients en soins libres ou sous contrainte. Elle est également dotée dune chambre d'isolement.
Missions du poste
En tant qu'Agent des Services Hospitaliers, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'unité et dans le respect de l'hygiène et du confort des patients. Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vos missions incluent notamment :
* Assurer l'entretien quotidien des locaux (chambres, espaces communs, salles de soins) dans le respect des protocoles d'hygiène hospitalière
* Participer à la préparation et au service des repas en lien avec l'équipe soignante
* Contribuer au confort des patients en participant à la vie quotidienne de l'unité (accompagnement dans les gestes de la vie courante, respect de l'intimité et de la dignité)
* Participer à la dynamique d'équipe, dans un environnement pluridisciplinaire tourné vers la qualité des soins et la sécurité
* Assurer la traçabilité des actions d'entretien
Le profil recherché
· Formation ou connaissance des règles d'hygiène hospitalière exigée
· Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité
· Bon relationnel, respect du secret professionnel et discrétion
· Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération
· Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
· RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
· Récupération des jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillés
· Indemnité Ségur (238 € brut mensuel)
· Prime annuelle
· Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein
· Aucun rappel sur jour de repos ou de congés
· Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD
· Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
· Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
· Self d'établissement à tarifs attractifs
· Parking gratuit sur site
· Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
Les avantages
- RTT
- RECUPERATION JOURS FERIES
- PARKING GRATUIT
- SELF
- HORAIRES VARIABLES
- CET MONETISABLE
- EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
- CSE ATTRACTIF
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique avec le Service RH
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Entretien avec le Manager du secteur
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Retour positif ou négatif de la candidature
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Création du dossier administratif
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Intégration
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La carte
49 Rue des Gravouses
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4JL2lpEDL7z9wBXK
