Analyste Risques Opérationnels H/F Adsearch
- Paris 4e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En bref : Analyste risques opérationnels H/F - CDI - Paris - 50 K / 65 K selon profil - risques opérationnels, contrôle permanent, cartographie des risques, analyse de données.
VOS MISSIONS :
Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer à l'automatisation des processus liés aux risques et au contrôle interne, afin d'améliorer l'efficience et la fiabilité du dispositif.
- Évaluer les risques financiers et opérationnels, et contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques.
- Produire des reportings risques, réaliser des analyses de données pour détecter les tendances, anomalies et risques émergents, et élaborer des revues thématiques.
- Réaliser les contrôles permanents sur les périmètres définis par le plan de contrôle annuel, tout en assurant la collecte et le suivi des incidents opérationnels, ainsi que la documentation des procédures.
Le profil recherché
Pour réussir vos missions d'Analyste risques opérationnels H/F, vous êtes issu(e) de [Formation supérieure Bac +5 : école de commerce, d'ingénieurs ou université en banque/finance ou data analytics] et pouvez justifier d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en contrôle interne. Vous maîtrisez l'analyse de données et la compréhension des risques opérationnels, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions.
Vous avez idéalement des connaissances appréciées en Power BI et en développement. L'anglais courant est obligatoire.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive sur 13 mois selon profil
- Des perspectives d'évolution dans un environnement en développement
- Un cadre de travail favorisant l'autonomie et la qualité de restitution
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 20260921148342
