Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Employe Fruits et Legumes H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-André-de-Corcy - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • le poste nécessitant de la manutention et du travail debout

Les missions du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et rigoureuse, qui apprécie le travail en équipe et le contact avec la clientèle.

Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la qualité des produits, à la présentation du rayon et à la satisfaction client.

Une première expérience en grande distribution, en commerce alimentaire et particulièrement dans les métiers des fruits et légumes est appréciée.

Vos qualités

  • Sens du commerce et du service client
  • Dynamisme et réactivité
  • Rigueur et organisation
  • Goût du travail en équipe
  • Sens de l'initiative
  • Bonne condition physique, le poste nécessitant de la manutention et du travail debout
  • Ponctualité et fiabilité

Nous vous proposons

Un poste polyvalent et dynamique au sein d'une équipe où votre implication contribuera directement à la qualité et à l'attractivité de notre rayon.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : REF62733W

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