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Moniteur Educateur H/F FEDERATION APAJH

  • Villefranche-sur-Saône - 69
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

La Fédération APAJH recherche pour son UEEA de Villefranche-Sur-Saône un Moniteur Educateur F/H en contrat apprentissage


Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau....

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.


https://www.apajh.org


Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !


QUE PROPOSE LE POSTE ?


Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.


Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.


QUE FAIT L'UEEA ?


Le SESSAD de Villefranche, l'UEM de Villefranche, l'UEMA de Lyon 5ème et l'UEEA de Vaux-en-Velin accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs TND dont une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et de troubles du spectre autistique.


Nous recrutons pour l'ouverture d'une UEEA, dispositif dédié à la scolarisation des élèves de primaires avec TSA implanté dans le groupe scolaire Ferdinand Buisson à Villefranche-Sur-Saône. Ouverture prévue en novembre 2026, ce dispositif contribue à cette action en accueillant 10 élèves de 6 à 11 ans avec autisme ou autres troubles du spectre autistiques (TSA). Les enfants sont présents à l'école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d'âge, pour des temps consacrés aux apprentissages et à l'accompagnement médico-social.

Les interventions pédagogiques et éducatives sont réalisées par une équipe associant professionnels de l'Education Nationale et professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées.

Les cahiers des charges des UE sont consultables sur internet et dans notre blog où vous trouverez toutes les informations et actualités du dispositif et du SESSAD APAJH 69 : Plateforme Enfant-Adulte du Beaujolais - APAJH & Vous - APAJH & Vous


QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

  • Participer aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif
  • Utiliser des méthodes et outils de l'éducation structurée en lien avec les RBPP, la supervision d'équipe, les PPAS
  • Participer à la création des outils nécessaires à la mise en oeuvre des PPAS en lien avec le cahier journal de l'enseignante
  • Assurer les activités d'accompagnement, d'écoute des enfants
  • Participer aux temps de classe en lien avec l'enseignante et l'équipe en appui des PPAS et du cahier journal de l'enseignante
  • Etre force de proposition dans l'accompagnement des enfants
  • Participer au soutien du projet scolaire de l'enfant
  • Participer aux guidances à domicile ponctuellement dans le cadre principalement de la généralisation d'outils mais aussi afin de soutenir le parcours de l'enfant avant -pendant et après UEEA.
  • Participer aux temps de supervisions et mettez en oeuvre les préconisations
  • Participer aux actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial, pour faciliter le parcours de vie des enfants, en lien avec les coordonnateurs et la cheffe de service.
  • Tenir à jour le DUI de chaque enfant

Le profil recherché

Vous êtes respectueux, patient, rigoureux.


Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle ainsi que d'une bonne maîtrise de l'outil informatique.


Vous êtes en cours de formation pour le Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.


Poste à pourvoir à compter de fin octobre 2026.

Les avantages

  • Compte Epargne Temps
  • Congés Annuels Supplémentaires
  • Télétravail possible (pour les postes éligibles)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4349144/30327714 TR/69/BC/2026-09UEAA-MEAP

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