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Analyste Stratégie H/F Crédit Mutuel ARKEA

  • Le Relecq-Kerhuon - 29
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rattaché au responsable de l'équipe Pilotage Stratégique Groupe, vos missions seront de :

  • Réaliser et alimenter la veille stratégique : collecte, analyse, consolidation et synthèse de signaux faibles et d'évolutions sectorielles ou thématiques.
  • Assurer le suivi des feuilles de route stratégiques (entités et programmes) : consolidation d'informations clés, production de synthèses et indicateurs de pilotage.
  • Préparer et structurer des dossiers de décision et des supports exécutifs (notes, présentations) destinés au Comité Exécutif et aux directions.
  • Contribuer à des études stratégiques transverses (positionnement, business plans, analyses comparatives) en collaboration avec les Directions Finance et Risques.
  • Participer à l'amélioration continue (méthodologies, retours d'expérience) et aux animations collectives de l'équipe.
  • Apporter ponctuellement un appui à l'équipe Conseil interne sur des sujets nécessitant une connaissance du Groupe ou un soutien opérationnel.

Activités secondaires :

  • Participer activement à la vie de l'équipe : partage de bonnes pratiques, diffusion de veilles, contributions aux outils et formats de travail.
  • Intervenir ponctuellement en soutien d'autres équipes pour des besoins d'expertise ou de production documentaire.

Le profil recherché

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si...

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce, Sciences Po, école d'ingénieur généraliste, master en stratégie/finance/économie ou équivalent).


Vous bénéficiez d'une première expérience réussie 2-5 ans (alternance comprise) en cabinet de conseil ou direction stratégie interne.


Vous avez les compétences techniques suivantes :

  • Compétences analytiques : capacité à réaliser des analyses de positionnement, construire des business plans simplifiés, structurer et exploiter des informations variées, respecter des calendriers contraints.
  • Qualités rédactionnelles : excellente capacité de synthèse et aisance rédactionnelle ; aptitude à structurer et rendre intelligibles des informations complexes et à produire des notes et présentations claires et percutantes destinées à des dirigeants.
  • Outils : maîtrise de Google Workspace (Slides, Sheets, Docs) ou des équivalents Microsoft ; très bonne pratique d'Excel/Sheets (tableaux croisés, formules) et mise en forme de présentations, utilisation régulière d'outils IA.

Vous vous reconnaissez dans les savoirêtre suivants : curiosité, rigueur, méthode, sens de la priorisation, capacité à poser les bonnes questions, autonomie et aptitude à travailler avec des interlocuteurs de niveau senior.

Atouts qui feront la différence :

  • Bonne connaissance du secteur bancaire/financier
  • Exposition à des interlocuteurs C-Level

Infos complémentaires

Le poste est intégré au sein de la Direction Stratégie et Performance Durables, dans le département Stratégie et Conseil Interne.

Deux équipes complémentaires y collaborent :

  • Equipe Conseil Interne (8 collaborateurs et 1 responsable de service) : intervenant à la demande des directions de pôles ou filiales, ce service accompagne les structures (revue de stratégie, réorganisation interne, optimisation des processus transverses...).
  • Equipe Pilotage Stratégie Groupe (4 collaborateurs et le responsable de département) : rattaché directement au responsable du département, il a pour objectif de donner au Comité Exécutif les moyens de piloter la trajectoire du Groupe dans la durée, en s'appuyant sur une vision partagée des enjeux et en veillant à l'affectation des moyens nécessaires.

Évoluer au sein de notre équipe, c'est acquérir rapidement une vision transversale des enjeux stratégiques et du fonctionnement d'un grand groupe bancaire en pleine transformation.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.

  • Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.

  • Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.

  • Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : SPO - 81914 - Analyste stratégie (CDI)-9121

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