CDI - Technicien Métier Soudage H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, un technicien métier soudage H/F.
Ce poste, au sein de la Direction de Production SBS et de l'équipe Coque (SBSCA), débute idéalement en janvier 2026.
Vous serez en charge d'intervenir en soutien de la production (montage spécifique, traitement des anomalies, etc.) et cela sur tous types de sujets en lien avec la construction neuve.
Vos missions principales :
- Élaborer et tenir à jour le référentiel de production.
- Proposer des évolutions du référentiel technique grâce au REX terrain.
- Élaborer et dispenser des formations/sensibilisations du métier soudage coque.
- Accompagner les équipes sur le terrain lors des travaux de soudage en assurant un soutien technique (en interne mais aussi en sous-traitance)
- Vérifier la connaissance et la mise en oeuvre sur le terrain des fiches techniques d'exécution (tours terrains).
- S'assurer de l'application des bonnes pratiques SSTE liés au métier coque.
- Participer aux revues de lancement des travaux en soudage.
- S'assurer de la qualité des travaux de soudage.
- Contribuer à l'amélioration continue des performances en proposant des évolutions de méthodes et outils de travail.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
Niveau BTS ou équivalent avec une expérience minimum de 10 ans en Soudage dans la coque de Bâtiments de Surface et/ou Sous-Marins.
Vos compétences :
- Connaissances approfondies en culture du produit Sous-Marin et Bâtiment de Surface.
- Connaissances du produit Sous-Marin.
- Connaissances approfondies dans le domaine technique de la coque et de la charpente métallique.
- Détenteur d'un diplôme IWT
- Connaissance du Référentiel Documentaire Local (RDL).
- Processus du BMS liés à son activité.
- Règles QSE.
- Généralités sur les procédés de contrôles, mesures, essais.
- Lecture de plans et schémas.
- Assurance qualité.
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Connaissance des logiciels informatiques liés à son activité (MP3D, Navisworks, ODIN, TRIDAN, ALEXANDRIE, etc)
- Outils informatiques (bureautique)
- Anglais technique
Vous êtes à l'aise pour :
- Travailler en équipe
- Rédiger des documents techniques
- Conduire des réunions et en réaliser des comptes-rendus
Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 21/09/2026 - Réf : P2025-001338-1
