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AVENIR DECONSTRUCTION recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chargé d'Études BTP H/F AVENIR DECONSTRUCTION

  • Les Ponts-de-Cé - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le secteur de la déconstruction et du désamiantage ?


Dans le cadre du développement de notre agence des Ponts-de-Cé, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Études de Prix pour renforcer notre équipe.


Au sein d'une structure reconnue pour son savoir-faire, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée par le Directeur d'Agence afin de monter progressivement en compétences et de devenir un acteur clé du développement de l'activité.


En lien avec les équipes travaux, vous êtes responsable de l'étude technique et financière des dossiers qui vous sont confiés.


À ce titre, vous serez amené(e) à :

✅ Planifier les études en assurant le respect des délais et des priorités ;

✅ Analyser les dossiers de consultation et élaborer les réponses techniques et financières adaptées ;

✅ Réaliser les chiffrages, métrés et estimations budgétaires des opérations ;

✅ Participer aux consultations des fournisseurs et sous-traitants ;

✅ Assurer la transmission et le suivi des dossiers remportés auprès des équipes travaux ;

✅ Contribuer aux retours d'expérience afin d'améliorer en continu nos méthodes et nos performances ;

✅ Établir les chiffrages des marchés à bons de commande.



Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise en développement offrant de réelles perspectives d'évolution ;
  • Des projets variés et techniques dans les domaines de la déconstruction, du désamiantage et de la dépollution ;
  • Un accompagnement de proximité dès votre intégration ;
  • Une équipe engagée, conviviale et experte dans son domaine ;
  • Un poste stratégique contribuant directement au développement de l'agence.

Le profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.


Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions.


Vous disposez d'une première expérience en études de prix, chiffrage ou réponse à appels d'offres, acquise idéalement dans les secteurs du BTP, de la déconstruction, du désamiantage, des travaux publics ou de l'environnement. Les profils juniors souhaitant développer leurs compétences au sein d'une équipe expérimentée sont également les bienvenus.


Votre aisance relationnelle, votre curiosité technique et votre sens du service vous permettent d'être un véritable partenaire des équipes opérationnelles et de contribuer activement au développement de l'activité.


Envie de participer à des projets ambitieux et de contribuer au développement d'un acteur reconnu du secteur ? Rejoignez-nous !


Convaincus que la diversité est une richesse, nous encourageons toutes les candidatures. Les femmes ont toute leur place dans les métiers du BTP et de la déconstruction et seront accueillies dans un environnement de travail favorisant l'égalité professionnelle et l'inclusion.



En intégrant AVENIR DECONSTRUCTION, vous rejoignez une entreprise indépendante :

- Innovante, responsable et solidaire

- Favorisant la dimension humaine

- Permettant des évolutions de carrière

Infos complémentaires

Véhicule de société

La suite du process ?

1. Votre CV est retenu ? Audrey, Gestionnaire RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2. L'échange a été positif ? Vous serez reçu en entretien physique par Lahkim, Chef de Secteur.

3. Nous vous ferons un retour dans les 15 jours qui suivront l'entretien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Réponse sous 3 semaines

  • Échange téléphonique avec le gestionnaire de recrutement

  • Entretien avec le Responsable du service / la Direction

  • Mise en place de formations pour favoriser votre évolution en interne

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4348752/30326254 CDB/33A

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