Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F B2R Group

• Issu d'une formation supérieure commerciale ou doté d'une expérience significative en développement (idéalement BtoC ou dans la vente de services/solutions financières, bancaires ou assurantielles), vous possédez un fort tempérament d'entrepreneur.
• Votre parcours vous a permis d'acquérir une aisance relationnelle prononcée et une aptitude naturelle à développer et animer un réseau professionnel.
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel esprit de conquête pour mener à bien le développement de votre activité.
• Votre capacité d'écoute, votre sens du conseil et votre aisance dans la relation client vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante.
• Vous êtes immatriculé en tant qu'entrepreneur individuel (EI) ou disposez des prérequis pour exercer sous le statut de mandataire indépendant (contrat de mandat exclusif).

Cabinet conseil en recrutement, nous recherchons pour notre client :

Acteur financier de premier plan, filiale d'un grand groupe mutualiste d'assurance et de banque de renommée nationale, notre client s'appuie sur une structure solide et pérenne de plus d'un siècle d'existence. Gérant plusieurs milliards d'euros d'encours pour le compte d'une centaine de milliers de clients fidèles, l'entreprise déploie une offre de services haut de gamme et accessible, portée par des valeurs d'expertise, d'engagement et d'innovation.

Dans le cadre du développement de son activité et afin de renforcer son maillage territorial, notre client recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine sous statut de mandataire indépendant.

• Type de contrat : Contrat de mandat exclusif (statut de mandataire indépendant / profession libérale, sans lien de subordination).
• Rémunération & Accompagnement : Rémunération attractive sous forme de commissions déplafonnées, complétée par un dispositif d'accompagnement financier sécurisant lors des premiers mois (combinant appui mensuel dégressif, commissions d'acquisition et primes de performance). Le potentiel de gains est à la hauteur de votre engagement, avec un niveau de rémunération moyen constaté dans le réseau s'inscrivant sur une tranche supérieure attractive dès la première année de croisière.
• Avantages :
  • Une couverture sociale protectrice (santé, prévoyance et dispositif de retraite supplémentaire avec participation de l'entreprise).
  • Une prise en charge globale de votre parcours d'intégration initiale (frais logistiques couverts et bourse de stage).
  • Des outils technologiques de pointe mis à disposition sur tablette pour piloter votre activité au quotidien.
• Formation : Parcours de formation initiale complet dispensé au sein du groupe pour maîtriser l'ensemble de la gamme de solutions et les méthodes de commercialisation, suivi d'un accompagnement terrain de proximité.
• Localisation : Poste de terrain exercé au sein d'une zone d'inspection régionale, avec un accès aux bureaux de l'inspection.