Association Rungis Groupement Employeurs recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conducteur de Ligne Agroalimentaire H/F Association Rungis Groupement Employeurs

  • Rungis - 94
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • port de charges

Les missions du poste

Pour une entreprise spécialisée dans la torréfaction et le conditionnement de fruits secs, à destination de professionnels, nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur de ligne polyvalent dont les missions seront les suivantes :


- intervention sur la ligne de torréfaction (peser, alimenter, mélanger)

- intervention sur la ligne de conditionnement (alimenter, porter, étiqueter)

- intervention sur la ligne d'ensachage (alimenter, porter, étiqueter)

- maintenance de premier niveau sur les machines.

- port de charges


Jours : lundi au vendredi

Horaires : 6h30 à 14h30

Salaire : selon expérience


Lieu : Rungis

Le profil recherché

- savoir lire et écrire le français

- savoir compter

- aptitude en calcul mental

Bienvenue chez Association Rungis Groupement Employeurs

Association Loi 1901, le groupement d'employeurs, structure mutualisée, rassemble une centaine d'entreprises du Marché de Rungis et répond au mieux à leurs besoins en matière de recrutement et d'accompagnement RH. Niché au coeur du Marché de Rungis depuis plus de 10 ans, le Groupement d'Employeurs recherche l'adéquation entre l'entreprise et le collaborateur qui avanceront ensemble avec un objectif commun : évoluer simultanément ! À travers une convention tripartite le Groupement d'Employeurs, le collaborateur et l'entreprise travaillent en collaboration dans un seul et unique but : pérenniser l'emploi au sein des entreprises du Marché.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposer votre CV sur l'offre de votre choix

  • CV non retenu : vous recevrez un mail de retour

  • CV retenu : vous serez contacté par téléphone pour fixer un RDV

  • 1er entretien physique avec le GE

  • 2eme entretien physique avec l'entreprise définitive

  • Prise de poste

Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4348713/30325982 CDLA/94R

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