Trieur-CDD Temps Complet-Travail de Jour H/F Chronopost
- Vannes - 56
- CDD
- 40 jours
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg
Détail du poste
A l'approche du grand rush de Noël, votre agence Chronopost de Vannes recrute un trieur à temps complet sur la phase de l'apres-midi (sur une base de 13h00-21h00), en CDD du lundi au vendredi. Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature!
Votre challenge ?
Préparer les colis pour faciliter les départs des tournées et assurer la livraison des clients avec excellence (bon état des colis, respect heures, respect consignes, information client)
Vos missions :
- Participer au tri/pré-tri des colis et alimenter les bandes de tri mécanique.
- Scanner tous les colis à l'aide d'une douchette pour garantir la traçabilité des envois
- Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle.
- Dispatcher les colis suivant leur typologie (FOOD, Medical, sensibles, enveloppes, etc) et destination (par codes postaux)
- Ranger et reconditionner les colis si besoin
- Enregistrer les données du colis
Profil idéal :
Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, sourire, ponctualité, rigueur et dynamisme et nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation.
... Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre pour vivre l'effervescence des fêtes ! El-Habib, votre chef d'équipe, saura vous impliquer et sera ravi de vous rencontrer !
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Le profil recherché
- Vous êtes véhiculé(e)
- Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg
- Capacité à soutenir une cadence soutenue
- Du lundi au vendredi de 13h à 21h, pause de 30 minutes
- Du 16/11/2026 au 26/12/2026
- Temps complet 35h
Venez comme vous êtes, car on est avant tout à la recherche de personnalité !
Les avantages
- Comité Social et Économie (anciennement CE)
- RTT
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant
- Bonne mutuelle
- Intéressement et participation
- 13ème mois
- Primes trimestrielles ou annuelles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
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Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
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Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
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Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
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Chronopost en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4348620/30325636 TTCDJ/56V
