Agent Bureau d'Etude HT - BT H/F Enedis
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La Direction Régionale Midi-Pyrénées Sud intervient sur trois départements : l'Ariège (09), le Gers (32) et la Haute-Garonne (31).
Au sein de l'Agence MOAD - Réseau, et plus précisément de l'équipe du Bureau d'Études Régional Électricité (BERE), vous contribuerez à la réalisation d'études électriques pour les directions Midi-Pyrénées Sud et Nord. Vous serez au coeur des enjeux de transformation du réseau électrique. Vous participerez activement à des projets structurants, porteurs de sens, pour accompagner l'évolution du système énergétique de demain.
En tant qu'Agent Technique d'Études au BERE, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des études HTA délibérées et de raccordement, en conformité avec les règles de conception et de raccordement des réseaux électriques
- Réaliser des études liées aux postes sources
- Réaliser des études en appui à l'Agence de Conduite Régionale
- Apporter un appui au référent dans le cadre des campagnes annuelles d'actualisation des données de charge
- Participer à l'intégration des énergies renouvelables (ENR), à l'amélioration de la qualité et de la résilience du réseau, et à l'accueil des nouveaux usages (mobilité électrique, etc.)
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 Electrotechnique ou niveau équivalent.
Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. Travailler en équipe vous motive, vous êtes notamment attentif au partage des informations. Vous avez le sens des responsabilités et vous respectez les règles et les procédures.
Infos complémentaires
- Une prime d'intéressement avec abondement possible
- Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
- Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection : CV étudié puis entretien vidéo pour valider motivation et adéquation
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Test de personnalité : selon le poste, un test peut compléter l’évaluation du profil.
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Entretien recruteur : échange sur votre parcours, vos compétences et votre projet.
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Entretien avec manager et responsable RH : validation des compétences et de la motivation.
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Enedis en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 2026-182282
