Imprimeur FlexoWeek-End H/F Iziwork
- Saint-Pal-de-Mons - 43
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le week-end
Détail du poste
Notre client, société spécialisé dans la fabrication et l'impression de solution d'emballages flexibles, recherche un(e) imprimeur flexographie h/f avec expérience obligatoire pour un poste en weekend.
À propos de la mission
- Régler et conduire une presse flexographique
- Assurer le calage des clichés et le bon déroulement de l'impression
- Contrôler la qualité des impressions et ajuster les paramètres si nécessaire
Contrat : Intérim
Horaire de la mission : équipe week-end
Samedi 5h-17h
Dimanche 17h-05h
Rythme de travail :
- Travail le week-end
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime : panier, productivité, 13E mois
- RTT
- Heures supplémentaires pour temps complet
Profil recherché
- De formation en impression ou d'une expérience significative en impression flexographie
- Justifier d'une expérience minimum de 2 ans en tant qu'imprimeur.
- Capacité à travailler en équipe et en poste week-end
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 1327997592
