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COALLIA recrutement

Travailleur Social H/F COALLIA

  • Pontoise - 95
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la cheffe de service du dispositif d'accueil pour femmes en situation de Pré et/ou Post Maternité et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

- Accueillir et d'accompagner les femmes enceintes et sortantes de maternité en proximité par le biais d'un accompagnement global : ouvrir les droits sociaux (droit au séjour, à la santé, au revenu minimum...),
- Activer les leviers de relogement (SIAO, DLS, SYPLO, DALO, DAHO, etc...),
- Effectuer le suivi des personnes autour d'un projet individualisé en identifiant les freins et en proposant des objectifs d'accompagnement adaptés,
- Evaluer et accompagner la création du lien mère/enfant et le développement des compétences parentales,
- Favoriser l'accès aux soins liés à la grossesse et aux nourissons en lien avec l'équipe sociale,
- Sensibiliser sur le savoir-habiter et la vie en collectif en lien avec la maîtresse de maison,
- Elaborer et réaliser des ateliers collectifs autour de différentes thématiques (santé, parentalité, alimentation, logement, ...)
- Sensibiliser à l'éveil du jeune enfant dans un objectif de prévention en lien avec les acteurs de PMI.

Date de prise de poste envisagée: Le plus rapidement possible

Avantages:
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés

Le profil recherché

- Titulaire d'un Diplôme d'Etat,
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social, de dispositifs de relogement/hébergement et d'une expérience en structure collective.

- Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.

- Vous maitrisez parfaitement le pack office (word, excel, etc..) et vous possedez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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15 Avenue du Général Gabriel Delarue

95300 Pontoise

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : IAS 1 FPPM-11500

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