Vendeur·se en Charcuterie-Traiteur H/F Charcuterie Lebel
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail du mardi au dimanche
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Vendeur-se en charcuterie-traiteur pour rejoindre notre équipe au sein d'une charcuterie artisanale et familiale.
Vous travaillerez sur notre stand au marché des Carmes, du mardi au dimanche, de 6h30 à 14h00, avec un jour de repos en milieu de semaine.
Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser la vente et l'encaissement
Préparer et présenter les produits
Assurer la mise en place et le réassort du stand
Veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'espace de vente
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Profil recherché :
Une expérience en vente en charcuterie est obligatoire. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, organisée et ayant le sens du contact avec la clientèle.
Conditions :
CDI / CDD : à préciser
Temps plein : 38 heures par semaine
Horaires : 6h30 - 14h00
Travail du mardi au dimanche
1 jour de repos en milieu de semaine
Lieu : Marché des Carmes
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CNFL
