Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Conservateur en Charge des Collections du 19E Siècle H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre des orientations de la politique culturelle de la métropole, sous la responsabilité de la directrice du Musée d'arts, et en tant que membre de l'équipe de direction du musée :

- Vous êtes responsable de la conservation, de l'étude, de l'enrichissement, de la mise en valeur et de la diffusion des collections du 19e siècle (environ 800 peintures, 50 sculptures et 800 dessins ou gravures).

- Vous concevez et mettez en oeuvre des expositions, des publications, des documents de pédagogie et de communication dans votre domaine de compétence.


- Vous participez pleinement aux orientations et à la mise en oeuvre du projet du musée.

Le profil recherché

Conservateur du patrimoine, vous disposez d'une connaissance approfondie de l'art du 19e siècle, ainsi que d'une expérience significative dans l'organisation d'expositions et dans l'étude et l'enrichissement des collections. Vous êtes capable de mobiliser un réseau de partenaires dans les musées aussi bien en France qu'à l'étranger. Vous avez des aptitudes au management transversal et à la conduite de projets. Vous faites preuve d'un intérêt réel pour la transmission des savoirs et êtes en mesure de contribuer à la définition d'outils et d'actions de médiation autour des projets que vous pilotez. Vous maîtrisez la prise de parole en public et vos capacités rédactionnelles vous permettent de vous adapter à des contextes variés (courriers officiels, essais d'histoire de l'art, documents de médiation ou de communication, discours...).

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 2026-16177

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