CasaJob recrutement

Chauffeur de Car H/F CasaJob

  • Saint-Jean-de-Braye - 45
  • Intérim
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Plus qu'un CV, nous recherchons nos futurs talents !
Notre agence Casa Job Orléans recrute en intérim, pour l'un de ses clients, un Conducteur de car à temps partiel H/F sur le secteur d'Orléans et ses alentours.

Dans une entreprise dynamique, en forte croissance, vos missions seront les suivantes :
Vous serez en charge de la conduite d'un car Vous respectez la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts,) Vérifier à la prise de service l'état général du véhicule (extérieur et intérieur) et les organes de sécurité Assurer la fonction de receveur (vente et contrôle des titres, tenue de caisse) Respecter les procédures de l'exploitation (vidage carte chronotachygraphe, rendu des billets collectifs...)

Le profil recherché

Et si c'était vous ? - Vous avez un Permis D - FIMO/FCO - Carte conducteur, le tout en cours de validité ; - Vous êtes vigilant, rigoureux, ponctuel et autonome ; - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et respecter le code de la route - Vous savez gérer votre temps, prévoir votre itinéraire, respecter un horaire Alors n'hésitez-plus, venez sillonner les routes du Loiret et déposez votre candidature à ****@****.** ou contactez-nous au **.**.**.**.** !

L'entreprise

Chez CASA JOB, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement humain et authentique. Groupe régional indépendant depuis 2009, nos 10 agences en région Centre réunissent des équipes passionnées, impliquées et proches de vous. Ici, on apprend à vous connaître pour vous proposer des opportunités qui vous ressemblent. Rejoignez nous vite sur notre site !

Infos complémentaires

Un taux horaire 100 % adapté à votre profil, vos compétences et votre expérience, 10 % d'indemnités de fin de mission 10 % d'indemnités de congés payés ; Un CET avec avantages à son déblocage ; Possibilité d'acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées ; Une intégration possible sur du long terme ; Une plateforme numérique pour la gestion de vos documents ; Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...).

Publiée le 21/09/2026 - Réf : Ref38461

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