Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Assistant d'Exploitation - Génie Civil H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Limeil-Brévannes - 94
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Eiffage Génie Civil est présente dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.

VOS MISSIONS

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.


La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.


Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Génie Civil Réseaux est une filiale d'Eiffage Génie Civil. Eiffage Génie Civil Réseaux est un acteur clé dans la conception, la construction et la maintenance des infrastructures de réseaux, avec une expertise particulière dans les réseaux de fluides et les techniques innovantes pour leur déploiement. Ils contribuent ainsi activement à des projets d'envergure qui sont essentiels au bon fonctionnement de nos villes et territoires.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable de service, vous participerez activement aux missions suivantes :

  • Gestion du standard téléphonique et accueil physique,
  • Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, présentations (PowerPoint), notes,
  • Établir les contrats de sous-traitance, déclarations de sous-traitance et demandes d'agréments,
  • Mettre à jour des pièces administratives des sous-traitants,
  • Transmission de documents contractuels aux clients et partenaires,
  • OPERIS et SPRING ST : ADV et ST
    • Facturation clients
    • Gestion des ST
    • Gestion des SEP : facturation SEP, refacturation des énergies, suivi des dépenses
  • Suivi des créances,
  • Établir des commandes diverses.

Le profil recherché

Votre profil

PROFIL

CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et maîtrisez parfaitement le pack Office 365 (notamment Word et Excel).


Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance rédactionnelle en français, vous savez accueillir vos interlocuteurs avec écoute et sens de la communication. Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez vos priorités et votre temps avec efficacité. Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre dynamisme vous permettent de vous adapter rapidement, tandis que votre esprit d'équipe facilite une collaboration fluide au quotidien.


CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein situé à Limeil-Brévannes (94)

L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage

Un CSE (Comité Social et Économique)

Une carte transport remboursée à 100%

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima deux entretiens :

  • Un entretien de préqualification téléphonique RH
  • Un entretien avec le manager

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : JR2026-4852

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