Chef de Centre TP H/F Colas France
- La Chapelle-Saint-Luc - 10
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Chef d'agence Sud Champagne, vous prenez la responsabilité des établissements de La Chapelle-Saint-Luc et Romilly-sur-Seine, dont le chiffre d'affaires s'élève à 18 M€. Vous pilotez une équipe d'environ 60 collaborateurs (5 Conducteurs de travaux, 1 bureau d'études, des Chefs de chantier et des ouvriers spécialisés) et garantissez la performance commerciale, technique, financière et sociale de votre périmètre. L'agence intervient sur des marchés variés : enrobés, VRD, AEP et poursuit sa diversification notamment dans le secteur du nucléaire.
Vos responsabilités
En tant que Chef de centre, vos principales responsabilités sont :
- Définir et déployer la stratégie globale de l'agence (commerciale, technique, financière, QHSE), en cohérence avec les orientations du Groupe et en lien avec le Chef d'agence
- Garantir la conformité QHSE sur l'ensemble des chantiers et sites industriels : application des procédures, suivi des indicateurs, prévention des risques
- Piloter la performance opérationnelle et financière : élaboration des budgets, optimisation des processus de production et d'exploitation, suivi du reporting (rapports d'activité, tableaux de bord)
- Animer la politique commerciale : définition du plan d'action, développement du portefeuille clients, animation et coaching de la force commerciale, poursuite du développement de la diversification des activités et clients
- Anticiper les évolutions du marché et adapter l'organisation interne : conduite du changement, propositions d'axes de développement et de diversification
- Assurer la relation avec les parties prenantes externes : collectivités, administrations, associations, respect des autorisations environnementales et réglementaires
- Manager et développer les talents : recruter, former, motiver et fidéliser vos équipes, entretenir un climat social positif et animer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel
Votre profil
Idéalement de formation Bac +5 (École d'ingénieur, Master Génie civil/TP ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en management d'un secteur ou d'une agence TP.
Vous possédez de solides compétences en gestion financière, conduite de projets et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Vous avez une excellente connaissance des marchés enrobés/VRD, AEP.
Leadership, sens de l'anticipation, intelligence situationnelle et capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 120848-fr_FR