Responsable de Site Adjoint H/F Parts Holding Europe
- Maisons-Alfort - 94
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Boostez la performance de notre site !
Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION MAP AUMERLE :
Responsable de Site Adjoint H/F
CDI - Site de Maisons-Alfort (94)
Votre mission : piloter, coordonner, accompagner
Acteur(trice) central(e) du fonctionnement du magasin, vous soutenez le Responsable de Site dans la gestion quotidienne et l'animation des équipes Logistique et Vendeurs Conseils sédentaires.
Votre capacité à organiser, anticiper et transmettre est essentielle pour garantir un service fluide et performant auprès de nos clients professionnels et particuliers.
Vos missions :
- Organiser, planifier et coordonner les différentes activités du site ;
- Garantir l'application des règles commerciales, des consignes de sécurité et des procédures internes ;
- Veiller à la qualité du merchandising : disponibilité des produits, gestion des gammes, propreté et rangement ;
- Utiliser les outils informatiques et catalogues pour identifier produits et solutions adaptées ;
- Accompagner les clients dans leurs besoins complémentaires et leur expérience ;
Votre environnement :
- Un magasin structuré, soutenu par des équipes investies ;
- Des échanges constants avec les équipes commerciales et logistiques ;
- Des outils digitaux et catalogues métiers pour accompagner vos décisions ;
- Une culture orientée qualité de service, organisation et efficacité.
Le profil recherché
- Solide expérience en management d'équipe, idéalement dans la logistique ou la pièce détachée automobile ;
- Leadership naturel, esprit d'analyse, organisation et sens du client ;
- Aisance avec les outils informatiques et les environnements techniques ;
Ref: erk5zyum6f
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : erk5zyum6f
