Assistant Service Marché H/F DS Restauration
- Le Plessis-Pâté - 91
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le groupe DS Restauration recrute pour son établissement FRESCA situé au Plessis-Pâté (91) un(e) Assistant(e) Service Marché pour un CDD de trois mois.
Vos missions principales :
- Téléchargement des appels d'offres, lecture et analyse des cahiers des charges
- Traitement des fiches d'analyses Spécial AO
- Saisie des offres de prix des Marchés Publics (Envoi service Facturation)
- Mise à jour des bases de données et/ou Plateformes Clients Marchés -EDI
- Préparation des révisions
- Gestion des litiges de prix
- Réponse aux différentes demandes clients Rédaction courrier
- Suivi de l'application des marchés
- Envoi de statistiques clients (Egalim, Ma Cantine,...)
Le profil recherché
- La maitrise des outils informatiques et la connaissance des marchés publics et du mode opératoire des appels d'offres (étape, juridique...) est nécessaire.
- 2 ans d'expérience dans le contact avec la clientèle et le management d'équipe
- Diplôme en droit ou en école de commerce (Bac +2 à Bac +5)
- Rigueur, bon relationnel, prise d'initiative, capacité de synthèse et de résolution de problèmes.
Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi - 35h / semaine
Avantages :
- Mutuelle individuelle, duo ou famille avec 3 niveaux d'option au choix,
- Prévoyance intéressante par rapport au conventionnel,
- Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés
Notre culture :
- Groupe à fortes valeurs familiales
- Promotion interne
- Cohésion et confiance parmi les équipes
- Management de proximité au sein d'un groupe en croissance solide
- Bon relationnel et proximité client
- Des hommes et des femmes engagés et experts dans leurs métiers
Après un court échange téléphonique pour vérifier l'adéquation de votre profil et de vos attentes avec le poste, vous rencontrerez le Directeur d'établissement en entretien.
Ref: 4hg0obp0k5
Les avantages
- Salaire Fixe évolutif
- Primes selon poste
- Epargne salariale (Intéressement et / ou participation)
- Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés (viandes..)
- Pas de travail le WE et les féries ou très rare (inventaire annuel)
- Nouveaux locaux construit ou en cours de construction
- Promotion interne
- Groupe familial (convivialité, disponibilité...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection de la candidature par CV
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Echange téléphonique avec le manager ou le service RH
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Entretien avec le manager en présentiel
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Retour positif ou négatif
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DS Restauration en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4hg0obp0k5
