Contrôleur de Gestion H/F Ouihelp
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La Direction Administrative et Financière se renforce et recrute un(e) Contrôleur de Gestion pour son réseau mandataire d'agences Ouihelp.
Tu intégreras une équipe DAF d'une dizaine de personnes dont les tâches principales sont le contrôle de gestion, la facturation clients et le recouvrement. Cette équipe est dédiée au réseau mandataire, il s'agit du modèle où nos clients sont les employeurs directs de leurs intervenants.
Adhérer aux valeurs de Ouihelp est indispensable pour nous rejoindre. Assure-toi de bien y adhérer avant de postuler !
- Faire rimer croissance et impact social,
- Allier exigence et bienveillance,
- S'engager personnellement dans une équipe soudée.
Description du poste
Sous la responsabilité de Camille, Directrice Administrative et Financière du réseau mandataire, tu échanges au quotidien avec les équipes siège et terrain afin de suivre la performance et de garantir la fiabilité des données financières.
Dans ce cadre, tes principales missions sont les suivantes :
- Contrôle de Gestion
- Être un business partner pour les équipes opérationnelles
- Participer au processus budgétaire (budget, reforecast, BP)
- Produire les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels nécessaires au suivi de KPIs clés
- Contribuer à l'analyse et au suivi de l'activité et des coûts vs. prévisionnels
- Participer à la réalisation des reportings financiers réguliers à destination de la Direction et des Investisseurs
- Mettre en place des processus et des outils de contrôle de gestion, des tableaux de bord et des KPIs afin d'aider le management dans la prise de décision
- Comptabilité
- Alimenter régulièrement les outils de suivi comptable (Pennylane)
- Participer aux contrôles périodiques des éléments
- Participer aux clôtures ainsi qu'à l'audit des comptes annuels en collaboration avec l'équipe Comptabilité et le cabinet d'expertise comptable
Les points clés de ton profil
- Tu es diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur avec au moins trois ans d'expérience en finance : un passage en cabinet d'audit/de transaction services complété par une expérience dans une entreprise en croissance est un plus ;
- Tu as un mindset entrepreneurial : tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de prendre les sujets à bras le corps si nécessaire ;
- Tu veux aussi par ton métier avoir un impact social positif ;
- Excel et Google Sheets n'ont pas de secret pour toi. La connaissance de Pennylane et de Metabase est un plus ;
- Tu fais preuve d'organisation, de rigueur, d'adaptabilité et tu as un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
- Tu es habitué à manier des données confidentielles.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
- Disponibilité : dès que possible
- Statut : Cadre au forfait jour (incluant 9 à 11 jours de RTT par an)
- Salaire : entre 45K€ et 50K€ selon profil et expérience
- Poste basé à Montrouge (Porte d'Orléans), télétravail possible
- Les + Ouihelp :
- Mutuelle (Génération, prise en charge à 80%) + couverture prévoyance (Génération, prise en charge à 100%)
- Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
- Carte Swile (tickets restaurant)
- Un parcours d'intégration (Ouihelp Academy) afin de t'intégrer en douceur à ta nouvelle équipe et dans l'entreprise
Process de recrutement
- Entretien téléphonique de 30 minutes de fit et motivation avec l'équipe RH
- Entretien en visio de 30 minutes avec Camille (DAF)
- Etude de cas
- Débrief de l'étude de cas et entretien approfondi avec Camille (DAF) (1h30)
- Entretien de 30 minutes avec Thibault (CFO du Groupe)
- Prise de références
- Go !
Les avantages
- Mutuelle prise en charge à 80% (postes encadrants)
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Parcours d'intégration via la Ouihelp Academy
- Programme de mobilité interne et de Formation Continue
- Carte Swile pour les Tickets Restaurants
- Accès à MOKA.CARE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Call RH
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Entretien physique Manager N+1
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Entretien N+2 (salarié Ouihelp hors AVS)
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Prise de références
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Ouihelp en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 8000452003