Comptable Unique - Gestionnaire H/F Initiatives 77

Contexte

Dans le cadre du développement de ses activités, l'association ouvre un nouveau poste stratégique lié à une activité de gestion de prêts. Cette création de poste représente une belle opportunité pour un profil comptable souhaitant s'investir dans un environnement porteur de sens, avec une dimension à la fois opérationnelle et analytique. Sous l'autorité du Responsable des finances, vous interviendrez à la fois comme comptable unique de cette nouvelle activité et en appui à la gestion et au pilotage des activités historiques de l'association.

Missions

1. Comptabilité de l'activité de gestion de prêts

En qualité de comptable unique, le collaborateur assure la gestion comptable complète de la nouvelle activité jusqu'à l'établissement des comptes annuels :
- Assurer la tenue courante de la comptabilité générale et auxiliaire,
- Effectuer et suivre les demandes de subventions,
- Enregistrer et contrôler l'ensemble des opérations comptables,
- Réaliser les travaux administratifs liés à la fonction comptable,
- Effectuer les opérations de clôture et de préparation du bilan,
- Assurer le suivi et le classement des pièces comptables et justificatives,
- Participer aux relations avec les partenaires externes (département, commissaires aux comptes, experts-comptables, organismes de contrôle, banques, etc.),
- Préparer les états financiers annuels et les documents nécessaires à l'approbation des comptes,
- Contribuer à l'élaboration de l'annexe aux comptes annuels et des éléments financiers du rapport d'activité,
- Élaborer et suivre le budget de l'activité,
- Produire les tableaux de bord et outils de suivi nécessaires au pilotage de l'activité.

2. Gestion et contrôle de gestion

En qualité de gestionnaire, le collaborateur intervient en soutien du Responsable financier sur les activités historiques de l'association :
- Participer à l'amélioration des outils de pilotage et de reporting,
- Contribuer à la production et à l'analyse des indicateurs de gestion,
- Renforcer les dispositifs de contrôle interne dans une logique de transparence, de sécurisation des opérations et de maîtrise des risques,
- Participer à la préparation des budgets et des suivis budgétaires,
- Produire les demandes de financements,
- Intervenir en appui sur les projets transversaux et les missions ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'association.

Évolution du poste

S'agissant d'une création de poste, les missions décrites ci-dessus ne présentent pas un caractère limitatif.

Profil recherché

- Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA ou équivalent),
- Une formation supérieure (DCG, Master Comptabilité-Contrôle-Audit ou équivalent) sera particulièrement appréciée,
- Au moins 5 ans d'expérience similaire notamment dans le secteur associatif ou de l'économie sociale et solidaire constituerait un atout.

Compétences mobilisées

- Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan,
- Bonne compréhension des mécanismes budgétaires et du contrôle de gestion,
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, outils de reporting),
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Avantages liés à la fonction :

Tickets restaurant, mutuelle (60% pris en charge par l'employeur)

Prime départementale mensuelle et semestrielle après 25 mois d'ancienneté

Congés : 27 jours ouvrés de congés payés annuels + 15 jours de RTT par an pour une année de travail effective

Télétravail : possible après 6 mois d'ancienneté (selon charte du télétravail)

Moyens mis à disposition : Ordinateur et téléphone

Temps de travail : Poste à temps complet (37,5 h), horaire de travail : 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi

Localisation géographique du poste : Centre d'affaires Thiers-Gallieni à Melun (77000)

Initiatives77 est une Agence Départementale de droit privé, organisme associé du Conseil départemental de Seine-et-Marne. Elle a pour missions essentielles de :
- Promouvoir toutes les actions de nature à favoriser l'insertion professionnelle et proposerdes solutions pour l'accès et le retour à l'emploi des personnes qui en sont éloignées,
- Mettre en oeuvre, en partenariat avec les acteurs locaux du département, des dispositifs adaptés aux besoins de la population Seine-et-Marnaise .