BRENNTAG SA emploi
BRENNTAG SA recrutement

Conducteur PL - SPL H/F BRENNTAG SA

  • Grez-en-Bouère - 53
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans
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  • Découchés ponctuels : 1 découché/semaine après une période d'intégration voire 2 découchés/semaine en période estivale

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Détail du poste

Nous recrutons des conductrices et des conducteurs en CDI - Grez en Bouère (53)


Groupe international et premier distributeur français de produits chimiques et de spécialités, BRENNTAG France, 650 personnes, 12 sites en France, intervient auprès de clients nationaux et européens pour apporter des solutions techniques personnalisées : mélanges à façon, conditionnement, stockage...

Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable, impliquée dans le traitement des émissions et des déchets, en devenant Conductrice / Conducteur spécialisé(e) en distribution de produits chimiques.

Vos principales missions

Assurer les livraisons clients, du chargement au déchargement :

  • Contrôler le chargement et l'état de votre camion sur le plan de la sécurité, en étroite collaboration avec les équipes du dépôt
  • Assurer la livraison de produits conditionnés et/ou en vrac
  • Être l'ambassadrice / l'ambassadeur de BRENNTAG chez nos clients et apporter votre expertise technique lors des livraisons


La sécurité est votre priorité, en situation de conduite comme de livraison !


Le profil recherché

Votre profil

  • Titulaire d'un permis C ou CE, avec FIMO/FCO, l'ADR de base obligatoirement et idéalement l'ADR citerne.
  • Vous avez idéalement une première expérience de conductrice / conducteur, si possible acquise dans un environnement technique et réglementé.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et le respect des consignes et des procédures de sécurité
  • Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service client.

Nous vous proposons

  • Découverte possible du métier lors d'une journée en binôme avec un(e) conductrice / conducteur
  • Formation à notre métier
  • Taux horaire brut : entre 14,00 € et 15,00€ selon la complexité des livraisons confiées.
  • Garantie minimale de 152 heures rémunérées / mois
  • Volume de contingent heures supplémentaires : jusqu'à 400 heures par an
  • Horaire de prise de poste : entre 5h30 et 6h00 à titre indicatif - WE et soirées libres
  • Découchés ponctuels : 1 découché/semaine après une période d'intégration voire 2 découchés/semaine en période estivale

Avantages :

  • Déjeuner : 17,38 (Paris) ; 16,56€ € (Province)
  • Indemnité de découché : 75,80€
  • Intéressement/participation
  • Mutuelle et prévoyance
  • Perspectives de carrière : formation complémentaire, possibilités d'évolution dans le métier


Les avantages

  • Conciliation activité pro et vie perso
  • Télétravail, RTT, avantages parentalité...)
  • Epargne salariale (accords intéressement et participation)
  • Titres-restaurant ou repas-conducteurs
  • Frais de santé : mutuelle familiale
  • Développez vos compétences avec une offre de formation diversifiée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique

  • Entretien avec le Responsable RH (visio ou présentiel)

  • Entretiens avec les Managers (visio ou présentiel)

  • Test PI (Predictive Index) : outil d'évaluation comportementale, selon le poste à pourvoir

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4347513/30320039 CP/53G

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