Würth France emploi
Würth France recrutement

Chef de Produit Visserie H/F Würth France

  • Erstein - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Votre rôle :

La visserie est une gamme stratégique suivie au niveau du groupe Würth. Nous recherchons un(e) Chef de produit capable de contribuer à son développement en France.

Vous serez le relais des besoins du marché français auprès des équipes internationales et participerez aux orientations de la gamme. Votre rôle sera d'analyser, de prioriser et de faire avancer les sujets de manière constructive, en recherchant l'adhésion autour de recommandations réalistes et utiles.

Vos missions :

  • analyser les marchés, les besoins clients, les tendances et la concurrence ;

  • contribuer à la stratégie et à la feuille de route de la gamme au niveau du groupe ;

  • représenter les enjeux de la France dans les échanges internationaux ;

  • identifier les opportunités, évaluer leur pertinence et définir les priorités ;

  • construire et piloter des plans d'actions mesurables ;

  • identifier les besoins de développement et piloter les développements produits, de la définition du besoin au lancement, en conciliant besoins clients, performance commerciale et rentabilité ;

  • comprendre les caractéristiques techniques des produits et leurs usages ;

  • traduire la technicité de l'offre en bénéfices clairs pour les clients et les équipes commerciales ;

  • coordonner les échanges avec les équipes internes, les fournisseurs et les interlocuteurs internationaux ;

  • suivre les résultats et ajuster les actions.

Le profil recherché

De formation Master 2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en marketing produit, gestion de gamme, développement commercial, achats ou dans un environnement technique.

Vous savez analyser, faire des choix et transformer les priorités en résultats. À l'aise dans les échanges internationaux, vous savez défendre les intérêts de la France avec diplomatie, écouter les différents points de vue et influencer de manière constructive.

Vous avez une réelle appétence pour les produits techniques. Une connaissance de la visserie, de la fixation, du bâtiment ou de l'industrie sera un plus.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

  • Une gamme stratégique avec un rôle de développement concret.

  • Des échanges avec les équipes internationales et une vraie capacité d'influence.

  • Un poste au croisement du produit, du marché et du commerce.

  • La possibilité de mesurer directement l'impact de vos décisions.

« Découvrez les avantages Würth France »

  • Rémunération motivante (fixe + variable)

  • Restaurant d'entreprise

  • Mutuelle gratuite pour les salariés

  • Participation aux bénéfices

  • Avantages CSE

  • Plan d'intégration, de formation et d'évolution

  • Politique en faveur de la mobilité interne

  • Plan Epargne Retraite Obligatoire

  • Qualité de vie au travail et RSE

  • Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)

  • Stabilité financière du groupe

Vous savez identifier les opportunités, faire les bons choix et les transformer en résultats ? Parlons-nous.

Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Musée Würth et parc arboré
  • Jardin potager des salariés
  • Actions CSE
  • Activités sportives
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
  • RTT
  • Prise en charge des frais professionnels, restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes
  • Séances d'ostéopathie
  • Véhicule société ou fonction (Force de vente)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement

  • Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager

  • Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques

  • Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : CDPVISS/0926

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