B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Technicien de Maintenance - Mécanique H/F B-Hive

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons plusieurs Techniciens de maintenance mécanique H/F afin d'intervenir sur un site industriel d'envergure sur la région d'Hagondange

Au sein des équipes maintenance, vous intervenez directement sur des lignes de production.

À ce titre, vos principales missions sont :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements ;
- Réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive ;
- Intervenir sur les équipements et installations en mécanique, pneumatique et hydraulique ;
- Assurer le dépannage des lignes de production afin de limiter les arrêts de production ;
- Réaliser le remplacement, la réparation et le réglage des composants mécaniques ;
- Intervenir sur les systèmes pneumatiques et hydrauliques : vérins, distributeurs, flexibles, pompes, raccordements, etc. ;
- Identifier les causes des pannes et proposer des actions permettant d'améliorer la fiabilité des équipements ;
- Effectuer les essais et remises en service après intervention ;
- Respecter les procédures et consignes de sécurité du site.

Le profil recherché

De formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle.

Vous maîtrisez particulièrement :
La mécanique industrielle ;
La pneumatique ;
L'hydraulique ;
Le diagnostic et la recherche de pannes ;
La lecture de plans mécaniques et schémas techniques ;
Les interventions sur des équipements et lignes de production.

Une expérience dans un environnement industriel avec des lignes de production automatisées est fortement appréciée.
Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et aimez intervenir directement sur le terrain pour identifier et résoudre les problématiques techniques.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 2703493

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