Animateur Informateur Jeunesses - Mairie de Saint Herblain H/F Communes
- Saint-Herblain - 44
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages«Découvrir Saint-Herblain».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260918000048-animateur-informateur-jeunesses?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances théoriques, techniques et générales :
- Maîtrise de l'environnement et des caractéristiques du secteur
- Connaissance des ressources et partenaires liés au domaine d'activités
- Maîtrise de la méthodologie de la conduite de projet.
- Maîtrise des outils et logiciels de bureautique et/ou spécifiques liés au poste
- Connaissances pédagogiques pour l'accueil et l'accompagnement des publics accueillis, y compris en situation de fragilité
- Connaissances de l'environnement local et institutionnel
Qualités comportementales et relationnelles, et capacités intellectuelles :
- Savoir rendre compte
- Expression claire écrite et orale
- Capacité d'analyse, d'écoute et d'adaptation, sens relationnel : capacité s'intéresser à autrui et établir facilement avec lui une relation propice aux échanges et à la communication
- Capacités à travailler transversalement, en équipe et en partenariat, à mobiliser des ressources, valoriser les savoir-faire
- Force de proposition et de conviction
- Dynamisme et autonomie, capacités organisationnelles
- Curiosité d'esprit : disposition à s'intéresser à l'actualité, aux nouveautés. Rechercher l'information dans les diverses sources professionnelles disponibles
- Adaptabilité : capacité à ajuster sa posture en fonction de l'interlocuteur, de l'environnement, faire preuve de souplesse dans son comportement pour faire face à la variété des situations, des imprévus ou urgences.
Niveau de formation et expérience :
Formation dans l'animation, l'ESS ou le développement social local et la conduite de projet.
Expériences professionnelles dans la conduite de projets d'animation et le développement local souhaitées.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : O044260918000048
