Chargé d'Urbanisme Réglementaire - Asnières-Sur-Seine H/F Communes
- Asnières-sur-Seine - 92
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Service : Direction de l'Urbanisme, des Grands Projets, du commerce et des entreprises
Rattachement hiérarchique : Responsable Urbanisme règlementaire et Planification
Filière : Administrative
Catégorie : A
Horaires de travail : 37h30 / semaine
Famille de métier : Urbanisme et aménagement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260918000424-charge-urbanisme-reglementaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous reconnaissez vous ?
* Agent expérimenté ou de formation supérieure Bac +3 à 5 en urbanisme, aménagement, architecture
* Connaissance en droit de l'urbanisme et de l'environnement, en architecture et en aménagement du territoire
* Lecture et capacité d'analyse des plans et documents d'urbanisme (plan cadastral, plans d'architecte, PLU, servitudes...)
* Capacité d'appréciation de l'insertion et de la qualité d'un projet dans son environnement
* Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité (travail en transversalité)
* Maîtrise bureautique et informatique
* Rigueur et organisation
* Adaptabilité au changement
* Goût du contact avec le public, dialogue et pédagogie
* Qualité rédactionnelle
* Confidentialité
* Sens du service public
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
\- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
\- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
\- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
\- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
\- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
\- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
\- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
\- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
\- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Publiée le 21/09/2026 - Réf : O092260918000424
