Directeur ou Directrice des Services Techniques en Charge du Patrimoine Bâti et des Moyens... H/F Communes
- Saint-Brieuc - 22
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- astreintes (une semaine tous les 3-4 mois)
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260917000855-directeur-directrice-services-techniques-charge-patrimoine-bati-moyens-logistiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
De formation supérieure technique, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de services techniques et le management d'équipes pluridisciplinaires, idéalement acquise dans un environnement public ou complexe.
Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur des problématiques diversifiées et de passer d'enjeux stratégiques à leur déclinaison opérationnelle.
Votre capacité à fédérer des managers et des agents aux métiers variés, à travailler en transversalité et à accompagner le changement constitue un atout essentiel.
Doté d'une bonne culture technique et d'une vision globale des enjeux d'une collectivité, vous savez conseiller les élus et la direction générale, arbitrer, prioriser et piloter des projets structurants.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : Amicale du personnel
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) et prime annuelle
* Rythme de travail : réunions en soirée, astreintes (une semaine tous les 3-4 mois).
* Lieu de travail : Hôtel de Ville
* Prise de poste à partir du 1er décembre 2026
Jury prévisionnel semaines 45 ou 46.
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser avant le 18 octobre 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Sylvain CLOUET - Directeur Général Adjoint au **.**.**.**.**.
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - Ressources Humaines, merci de contacter CALCINELLI Enzo - Chargé de Recrutement au **.**.**.**.**
Publiée le 21/09/2026 - Réf : O022260917000855