Coordinateur de Secteur Education et Enfance - Asnières-Sur-Seine H/F Communes
- Asnières-sur-Seine - 92
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements réguliers sur les structures ALSH matin, midi et soir
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260917001092-coordinateur-secteur-education-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous reconnaissez vous ?
Formation et expérience professionnelle adaptées :
* Expérience supérieure à 5 ans dans des fonctions similaires.
* Diplôme post-bac apprécié dans le domaine de l'animation, l'éducation et des sciences humaines.
Compétences requises pour occuper le poste :
* Sens du travail en équipe.
* Maîtrise des logiciels courants.
* Compétence en gestion de projet.
* Qualité rédactionnelle.
* Rigueur administrative.
Contraintes particulières :
* Réunion de rentrée ALSH.
* Pause décalée en fonction des nécessités de service.
* Disponibilité lors des réunions en soirée ou des événements festifs, ou événements le week-end (occasionnels).
* Déplacements réguliers sur les structures ALSH matin, midi et soir.
* Horaires variables de 7h30 à 18h30 selon les ouvertures et fermetures en péri et extrascolaire.
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
\- Rémunération statutaire + IFSE
\- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
\- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
\- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
\- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
\- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
\- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
\- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Publiée le 20/09/2026 - Réf : O092260917001092
