Animateur d'Accueil de Loisirs Periscolaire et Extrascolaire - Commune de Gignac-La-Nerthe H/F Communes
- Gignac-la-Nerthe - 13
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires irréguliers, fractionnés, avec amplitude variable
Détail du poste
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes.
Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.
Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Activités principales
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Activités spécifiques
- Participation à l'animation globale de la ville
- Organisation d'un projet périscolaire
- Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Encadrement du transport vers les regroupements de restauration collective
- Organisation d'activités multimédias
- Aide de l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
- Assurer l'aide au devoir
Le profil recherché
Autonomie et responsabilités :
- Garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ou de l'équipement
- Possibilité d'encadrement dans le cas de projets multi-animateurs
- Projets périscolaires concertés avec les enseignants
- Travail dans des structures différentes (accueil collectif de mineurs maison de quartier, équipement socioculturel, base de loisirs, restaurant scolaire, écoles primaires, etc.), hors structures (quartier et séjours)
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires)
- Horaires irréguliers, fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Postures professionnelles à risque (port d'enfant et de matériel d'animation)
- Travail dans un environnement à niveau sonore important
Publiée le 20/09/2026 - Réf : O013260917000643
