Formateur Fle - Spécialité Fos Villefranche-Sur-Saone H/F Leo Lagrange Formation
- Villefranche-sur-Saône - 69
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
Du 19/10/2026 au 16/03/2027, vous serez en charge d'animer une formation linguistique, auprès d'un public hétérogène, en lien avec la validation de projet, dans le domaine du transport et de la logistique. Spécialité FLI (Français Langue d'Intégration). L'objectif de la formation étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Il s'agit d'intervenir sur une action pré-qualifiante permettant à un groupe de 12 personnes de niveau A1 à A2, de valider un projet professionnel en lien avec le secteur du transport et de la logistique (découverte du secteur, acquisition du jargon professionnel, TRE, mises en situation, immersion en entreprises) - FOS (Français sur Objectif Spécifique) Préparer ses séances de formation : - Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande. - Créer les outils / supports nécessaires. Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques : - Prendre en charge les apprenants. - Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ) Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances : - Identifier les besoins et attentes des apprenants. - Définir un parcours individualisé. Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques. Rédiger le compte rendu de la séance.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 19/09/2026 - Réf : 214CQLW
