Agent Recenseur - Caumont sur Aure H/F Communes

  • Caumont-sur-Aure - 14
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires de travail variables, y compris en soirée et le samedi

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

La commune nouvelle de CAUMONT-SUR-AURE recherche des agents recenseurs pour réaliser les opérations de collecte auprès des habitants du territoire communal.
Le recensement se tiendra du 21 janvier au 20 février 2027 inclus.

- Se former aux concepts et aux règles du recensement;
- Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué;
- Distribuer les documents de recensement aux habitants;
- Informer les habitants sur les objectifs du recensement et les modalités de réponse (papier ou internet);
- Assurer le suivi des réponses et relancer les habitants;
- Tenir à jour le carnet de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal;
- Assurer la confidentialité et la sécurité des données recueillies, conformément aux exigences de l'INSEE;
Restituer l'ensemble du matériel mis à disposition en fin de collecte.

Compte tenu des nécessités de la mission, les horaires de travail sont variables et peuvent être effectués en journée, en soirée, ainsi que, le cas échéant, le samedi, afin de permettre le contact avec les personnes à recenser.
Le temps consacré aux opérations de préparation, de formation, de reconnaissance du secteur, de collecte, de suivi et de restitution des questionnaires est compris dans le temps de travail.

Le profil recherché

- Permis B et véhicule nécessaire;
- Sens du service public et du contact;
- Capacité à travailler en autonomie;
- Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi de la tournée;
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité;
- Maîtrise d'internet;
- Une bonne connaissance du territoire communal serait un plus.

- Travail en extérieur;
- Gestion éventuelle de situations difficiles;
- Disposer d'un téléphone de type smartphone pour pouvoir être joint facilement et suivre l'évolution de la tournée;
- Rémunération forfaitaire par secteur.

Publiée le 19/09/2026 - Réf : O014260917000357

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