Adjoint au Responsable d'Atelier - Blenod les Pont a Mousson H/F Communes

  • Blénod-lès-Pont-à-Mousson - 54
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Centre Technique Municipal (CTM) regroupe l'ensemble des services et moyens permettant d'effectuer l'entretien des espaces publics, des espaces verts et des bâtiments municipaux.

Sous l'autorité du responsable d'atelier, l'adjoint seconde le chef d'atelier pour les activités techniques, administratives, financières. Il assure le management du service, le suivi des chantiers, remplace le chef d'atelier pendant ses absences.

1. Missions principales :

- Appui à la gestion de l'atelier
Seconde le chef d'atelier dans l'organisation quotidienne des activités
Participe à la planification des interventions (maintenance, réparations, travaux)
Suit les demandes d'interventions des différents services municipaux (ATAL)

- Encadrement d'équipe
Veille au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées en régie
Réparti les tâches et contrôle leur bonne exécution
Evalue et encadre les agents
Veille à l'application des règles de sécurité et des procédures

- Suivi, contrôle et supervision des chantiers régie
Programme et suit les différents travaux régie (espaces verts, bâtiments, voirie)
Diagnostique les pannes et propose des solutions techniques
Assure l'entretien préventif et curatif des équipements
Accompagne le magasinier dans la gestion des stocks

- Gestion administrative
Renseigne les fiches d'intervention et les tableaux de suivi
Participe à la gestion des commandes (devis, fournisseurs)


2. Missions secondaires

Travail en transversalité sur le projet cadre de vie avec l'agent référent
Participe aux astreintes techniques (si applicable)
Appui ponctuel aux autres équipes des services municipaux
Participe à des opérations exceptionnelles (intempéries, événements communaux, etc.)
Participe aux réunions et projets municipaux
Remplace le chef d'atelier pendant ses absences

Le profil recherché

3. Compétences requises - Savoir-faire

- Savoir-faire : techniques, méthodes

- Savoir organiser son temps et savoir travailler en équipe.
- Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
- Maîtriser l'utilisation des outils informatiques et bureautiques
- Savoir rédiger (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes).
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
- Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
- Connaissance en conduite d'engin

- Savoir être : aspects comportementaux et relationnels

- Sens du service public
- Respect des administrés et des élus
- Discrétion professionnelle
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Communication transversale attendue
- Capacité à fédérer
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être réactif et disponible
- Être sérieux et efficace
- Ponctualité, adaptabilité et respect des délais

Publiée le 19/09/2026 - Réf : O054260916000968

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